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一般事業主行動計画

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一般事業主行動計画

1.目的

従業員が仕事と家庭生活を両立しやすい環境を作り、もって次代を担う子どもが健やかに生まれ、かつ育成される社会を形成するために、次の行動計画を策定する。

2.計画期間

2019年3月21日~2024年3月20日までの5年間

3.内容

子育てを行う従業員等の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境の整備

目標1 育児介護休業法および労働基準法に基づく妊娠・育児等の諸制度の周知

<対策>
●2019年4月~本事項の周知にあたり、本事項の内容を理解・確認する。
●2019年5月~掲示物又は配布物を作成し従業員に本制度を周知する。

目標2 男性の育児休業取得促進のための措置

<対策>
●2019年5月~掲示物により、育児休業制度を男性従業員に調査及び周知する。
●2019年6月~調査を基に、男性が育児休業を取得しやすい職場環境について検討を行う。
検討した結果を基に、新たに社内風土の改善に努める。

 

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